老年看護の求人転職情報
老年看護の動向と看護
急速な少子高齢化が進んでいる現在、老年看護のターミナルケアの質向上も一つの課題となっています。そのため、看護師の知識・技術の向上が求められています。例えば、薬剤の副作用、感覚・知覚機能や認知機能などの障害に対するものや生活障害・生活習慣、心的反応に対するもの。薬剤・医療機器・人工臓器・装具などが、老年者の状態によい効果をもたらしているかどうかなど、さまざまなアセスメントの知識と技術が求められています。また、看護師には、老年者の生きる意味を日々見いだし、共感しつつ、患者のやすらかな死への旅立ちを手助けすることに意欲をもちつづける共働者としての役割も重要になります。
経験者に聞く!私の転職談
27歳 神奈川S総合病院 → 都内R病院
田中葉子さん(仮名)
― なぜ、転職しようと思ったのですか?
今までいたところは、総合病院で多くの患者さんも看られたのですがとにかく残業が多く、急性期看護に疲れたので、慢性疾患を抱えた患者さんを落ち着いてゆっくり看護をしたいと思って転職をしようと思いました。
― 今回の病院を選ばれた理由は?
転職活動中、FAナースのコンサルタントの方にいくつかの病院をご紹介していただいて、どれもすごく良い感じの病院でした。最終的に、慢性疾患の患者さんが多くいらっしゃる、今回の病院にお世話になることに決めました。
― 新しい勤務先での感想はいかがですか?
実際に入ってみると想像していたより大変で(笑)医療区分の高い人も看なくてはいけないなど思ったのと違ったところがあって、最初のころはあたふたしてましたね(笑)
けど急性期に比べて、じっくり長い間患者さんと接することができるのは嬉しいですね。ベットサイドケアの重要性を改めて実感しましたし、やりがいを感じる事ができてます!
― 今後の抱負・課題・目標を教えてください
やっぱりやるからには皮膚・排泄ケアの認定を取りたいですね。でも、それ以外では具体的な目標がまだないので、在宅の方なども考えつつ、自分にできること、やりたいことを見つけるために毎日頑張っていきたいです!

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