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第二新卒転職 体験談12

Aさん
25歳
関西出身		 希望条件割合
前職 兵庫県神戸市　公的総合病院 Ｈ20.3　退職
新しい仕事 兵庫県西宮市　民間総合病院 Ｈ20.4 入職

ゼロからの再出発

きっかけ

新卒入職した病院が看護学校と同じ系列ということもあり、入職に当たっては深く考えずそのまま上にスライドという感じでした。
学生時に実習で病院の雰囲気を何となくわかっているつもりでしたし、学校同期の仲間が周りにたくさんいるというのも安心感を与えてくれるものでした。
しかし、実際の現場は忙しく患者さんの入れ替わりも早く、プリセプター、先輩ナースから十分な教育を受けられないまま一年が過ぎてしまいました。
同期のナースも途中でドロップアウトする者もいて、看護師として一人前になれない自分にもどんどん不安が募り、冬ぐらいから真剣に転職を考え出しました。
FAナースをネットで知り、情報が豊富に掲載されていたことからエントリーに踏み切りました。

希望条件

  • 教育体制がしっかりしている病院
  • 看護師間のコミュニケーションができている
  • 寮、マンションがある

コンサルタントコメント

新卒の看護師さんによく見受けられる事例であり、就職活動時に情報を豊富に集めて病院比較・病院選びができていなかったことに起因していると考えられます。
特に附属の学校から母体病院への就職において、現場の環境が学校および病院から聞いていた通りではなく、失望感が生まれやすくなります。
要望をしっかりヒアリングした上で、FAナースの豊富な情報から病院をいくつかご紹介し、ご本人の希望に添う教育体制が行き届いた病院へ入職の運びとなりました。

FAナースの豊富な情報から、ご本人の希望に添う教育体制が行き届いた病院をいくつかピックアップし、見学を行った上、ご本人の納得した病院へ面接に進み入職の運びとなりました。

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